Книги с автографами Михаила Задорнова и Игоря Губермана
Подарки в багодарность за взносы на приобретение новой программы портала











Главная    Новости и объявления    Круглый стол    Лента рецензий    Ленты форумов    Обзоры и итоги конкурсов    Диалоги, дискуссии, обсуждения    Презентации книг    Cправочник писателей    Наши писатели: информация к размышлению    Избранные произведения    Литобъединения и союзы писателей    Литературные салоны, гостинные, студии, кафе    Kонкурсы и премии    Проекты критики    Новости Литературной сети    Журналы    Издательские проекты    Издать книгу   
Главный вопрос на сегодня
О новой программе для нашего портала.
Буфет. Истории
за нашим столом
1 июня - международный день защиты детей.
Лучшие рассказчики
в нашем Буфете
Конкурсы на призы Литературного фонда имени Сергея Есенина
Литературный конкурс "Рассвет"
Английский Клуб
Положение о Клубе
Зал Прозы
Зал Поэзии
Английская дуэль
Вход для авторов
Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Сделать стартовой
Добавить в избранное
Наши авторы
Знакомьтесь: нашего полку прибыло!
Первые шаги на портале
Правила портала
Размышления
о литературном труде
Новости и объявления
Блиц-конкурсы
Тема недели
Диалоги, дискуссии, обсуждения
С днем рождения!
Клуб мудрецов
Наши Бенефисы
Книга предложений
Писатели России
Центральный ФО
Москва и область
Рязанская область
Липецкая область
Тамбовская область
Белгородская область
Курская область
Ивановская область
Ярославская область
Калужская область
Воронежская область
Костромская область
Тверская область
Оровская область
Смоленская область
Тульская область
Северо-Западный ФО
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Мурманская область
Архангельская область
Калининградская область
Республика Карелия
Вологодская область
Псковская область
Новгородская область
Приволжский ФО
Cаратовская область
Cамарская область
Республика Мордовия
Республика Татарстан
Республика Удмуртия
Нижегородская область
Ульяновская область
Республика Башкирия
Пермский Край
Оренбурская область
Южный ФО
Ростовская область
Краснодарский край
Волгоградская область
Республика Адыгея
Астраханская область
Город Севастополь
Республика Крым
Донецкая народная республика
Луганская народная республика
Северо-Кавказский ФО
Северная Осетия Алания
Республика Дагестан
Ставропольский край
Уральский ФО
Cвердловская область
Тюменская область
Челябинская область
Курганская область
Сибирский ФО
Республика Алтай
Алтайcкий край
Республика Хакассия
Красноярский край
Омская область
Кемеровская область
Иркутская область
Новосибирская область
Томская область
Дальневосточный ФО
Магаданская область
Приморский край
Cахалинская область
Писатели Зарубежья
Писатели Украины
Писатели Белоруссии
Писатели Молдавии
Писатели Азербайджана
Писатели Казахстана
Писатели Узбекистана
Писатели Германии
Писатели Франции
Писатели Болгарии
Писатели Испании
Писатели Литвы
Писатели Латвии
Писатели Финляндии
Писатели Израиля
Писатели США
Писатели Канады
Положение о баллах как условных расчетных единицах
Реклама
SetLinks error: Incorrect password!

логотип оплаты

Конструктор визуальных новелл.

Просмотр произведения в рамках конкурса(проекта):

Конкурс/проект

Все произведения

Произведение
Жанр: Просто о жизниАвтор: Националкосмополит
Объем: [ строк ]
Глава 32. Закон симметрично усиливающегося удовлетворения от альтернативных фаз «ППРД-ППСД СИСТЕМЫ».
Свободная фаза нового стиля жизни не является простым временем пассивного отдыха после тяжелой рабочей недели, как у нас сегодня. В определенном смысле эта система как бы генерирует постоянную постепенно усиливающуюся конкуренцию между рабочей и свободной фазами жизни людей.
Эта конкуренция и является основной причиной повышения эффективности обоих альтернативных фаз. Новая система формирует в человеке все увеличивающееся психологическое все более четкое разделение внутренних состояний, соответствующих этим фазам. Человек перестает бояться работать на пределах своих возможностей. Он готов использовать любую возможность, чтобы достигнуть максимума во всем, то есть становится перфектционистом, поскольку получает хорошее вознаграждение за увеличение своей производственной эффективности и дополнительные но не менее важные «вторые деньги» - многодневные свободные фазы жизни, когда у него есть великолепные условия для развития собственной индивидуальности в свободно выбранных им самим направлениях.
Человек получает реальные возможности реализовывать такие, свои способности, которые он не может реализовать в период своей работы. Даже, если он решит изучать или исследовать, что-либо в рамках своей специальности, это будет его собственный выбор. В этом случае у него появится возможность поработать индивидуально, без присмотра начальников и коллег. Это будут абсолютно добровольные активные творческие индивидуальные попытки нахождения новых путей повышения эффективности и качества своей работы, а не простое дублирование рабочей стадии. Такой вариант использования свободной фазы дает хороший шанс увеличения уровня компетентности и заработка. Через какой то период времени такой человек ощутит появление все возрастающей разницы между своими профессиональными занятиями в рабочее время и во время устроенных им себе добровольных творческих отпусков.
Большинство людей нового образа жизни будут воспринимать фазы свободы, как «вторые деньги» и так же, как любые другие деньги будут стараться «потратить»-организовать ее с максимальной изобретательностью, разнообразно и эффективно.
Развитие человеческих способностей к эффективному и качественному проведению как рабочей, так и свободной составляющей своей жизни приведет к увеличению дифференциации и поляризации между ними. Периодически сменяя эти два полюса своей жизни, человек достигает все большей эффективности и наслаждения. Устав «кайфовать» от одной из них, он переходит в альтернативную, по которой страстно соскучился фазу.
Существует фундаментальный парадоксальный биологический закон, что каждое млекопитающее, включая человека значительно больше реагирует на изменения, чем на стабильность условий жизни. Настроение у человека гораздо лучше, от изменений условий его жизни в положительную сторону, чем от стабильных условий жизни даже более высокого уровня. Обратное разумеется так же верно.
. Таким образом, чтобы получить состояние максимально возможного комфорта человек должен выстроить такой образ жизни, чтобы условия жизни постоянно менялись в позитивном направлении. Если индивид не получил достаточной усталости и удовлетворения от одной фазы, он будет воспринимать переход в альтернативную фазу, как негативное и нежелательное изменение.
Давайте в свете вышесказанного сравним традиционный и новый образ жизни. Традиционный имеет три вида свободных от работы фаз – вечера после работы, уикенды и периоды отпусков. От свободных вечеров человек испытывает гораздо меньше удовлетворения, чем от уикендов. В результате он не достигает достаточной усталости от них и соответственно достаточного удовлетворения от рабочей фазы. Одно - двухдневный уикенд (основная свободная фаза традиционного стиля жизни) дает ощущение изменения условий в позитивном направлении но недостаточно резкое и недостаточно продолжительное, чтобы продуцировать ощущение достаточного комфорта. Это приводит к тому, что человек остается недостаточно удовлетворенным своим уикендом и начинает очередную рабочую неделю с ощущением негативных и дискомфортных изменений.
Между прочим, если человек работает по 12 часов в день, он получит гораздо больше удовольствия от своего уикенда, чем при 8ми часовом рабочем дне поскольку устанет больше и в результате испытает ощущение значительно более сильных позитивных изменений и эмоций при переходе в фазу уикенда.
И наконец третий вид свободных фаз - двухнедельный или месячный отпуск люди воспринимают, как наиболее резкое и продолжительное из всех положительное изменение условий, сопровождая соответственно его продолжительными периодами хорошего настроения и самочувствия и максимальными уровнями удовлетворения. К концу отпуска часто появляется давно забытое сильное желание вернуться к работе. Чувствуешь себя полностью удовлетворенным и даже приятно усталым от каникул. Несколько недель после отпуска человек находится в прекрасном расположении духа и воспринимает свой переход в рабочую фазу, как позитивное изменение.
«ППРД-ППСД СИСТЕМА» генерирует ситуацию аналогичную отпускному и послеотпускному периоду традиционного образа жизни, но не на несколько недель в году, а на все время. При переходе в очередную фазу человек испытывает полное удовлетворение и приятную усталость от предыдущей фазы. Такое состояние генерирует оптимистические ожидания от каждой последующей альтернативной жизненной фазы и воспринимается, как постоянное изменение условий жизни в позитивном направлении с соответствующими ощущениями комфорта. Человек начинает сознательно творчески конструировать, модернизировать, инновировать эти две альтернативные фазы своей жизни, симметрично повышая реальную ценность обоих.
Это конечно идеальная ситуация, когда у человека есть интересная хорошо оплачиваемая работа. Ну а если предположить, что у человека сложились плохие отношения в коллективе и с начальством, а сама работа монотонная и скучная с низкими заработками.
В этом случае, как минимум, новая система жизни дает возможность выстраивания свободной фазы своей жизни, так чтобы находиться в постоянно улучшающихся и развивающихся условиях. Это означает, что хотя бы половину своей жизни человек будет испытывать максимальный духовный и интеллектуальный комфорт. Ну и конечно же такой режим жизни дает великолепный шанс радикально исправить качество своей рабочей фазы или найти другое более подходящее место.
Древние евреи мечтали сделать всех людей предельно свободными, хотя бы на небольшой промежуток времени. Древняя пословица: «В Субботу каждый еврей - царь» отражает эту мечту. Новый стиль жизни дает каждому человеку реальнейшую возможность в худшем случае «быть царем половины своей жизни», а в большинстве случаев «царем всей своей жизни».
В «ППРД-ППСД СИСТЕМЕ» феномен симметричного позитивного развития двух альтернативных периодов жизни похож на эффект контрастного закаливания организма. Человек помещает себя поочередно несколько раз, то в прохладную, то в теплую воду. День ото дня температура холодной воды понижается, а теплой повышается, пока не достигается предельно-возможная разница. Контрастное закаливание дает намного лучший результат чем обычное закаливание в холодной воде постоянной температуры.
Организм и психика постепенно начинают воспринимать каждый такой переход из холода в тепло, и обратно, как положительную смену условий.
Другим примером сознательного использования принципа симметричного совершенствования и развития двух альтернативных фаз жизни являются древние тренировочные системы школ единоборств в некоторых странах Азии. В Таиландских школах жизнь учеников разделена на две четко противоположенные фазы. Шесть месяцев летнего периода ученик проходит изнурительные тренировки. Он может подвергнуться нападению без предупреждения со стороны других учеников или инструкторов и должен быть готов к поединку в любую минуту, даже когда спит. Практически постоянно и повсеместно вспыхивают зверски жестокие драки между учениками. Ученики тренируются по многу часов в день без выходных.
Вторая шестимесячная фаза наступает в зимний период дождей. В этот период нет активных тренировок, драк и поединков. Это период релаксации, созерцательности, медитаций, постов и очищений, тренировок гибкости и эластичности тела, осознания опыта прожитого предыдущего тренировочного периода. Когда наступает следующая тренировочная фаза, это выглядит, так будто новый человек, только с намного большим потенциалом и способностями пришел в школу.
Аналогично приведенным примерам люди новой системы будут постепенно расширять различие между двумя альтернативными фазами своей жизни, симметрично и равноправно повышая их ценность. При этом, каким бы максимальным не стала эта разница, они будут всегда легко с радостью переключаться с одной фазы на другую альтернативную. Влияние «ППРД-ППСД СИСТЕМЫ» на творческих людей будет так велико, что будет казаться что с каждой очередной фазой как бы появился новый человек с более высоким уровнем способностей и потенциалом.
Copyright: Националкосмополит, 2005
Свидетельство о публикации №36212
ДАТА ПУБЛИКАЦИИ: 23.02.2005 14:41

Зарегистрируйтесь, чтобы оставить рецензию или проголосовать.
Устав, Положения, документы для приема
Билеты МСП
Форум для членов МСП
Состав МСП
"Новый Современник"
Планета Рать
Региональные отделения МСП
"Новый Современник"
Литературные объединения МСП
"Новый Современник"
Льготы для членов МСП
"Новый Современник"
Реквизиты и способы оплаты по МСП, издательству и порталу
Организация конкурсов и рейтинги
Литературные объединения
Литературные организации и проекты по регионам России

Как стать автором книги всего за 100 слов
Положение о проекте
Общий форум проекта