-Один хозяин не хотел платить выше минималки хромому инвалиду, которого недавно принял из сострадания. Этот хромой и пьяный инвалид восстановил гусеничный трактор из списанных запчастей, работая 2 месяца по 10 часов и перестав пить, что было необходимо для поиска неисправностей.

После того как он восстановил трактор, этот инвалид бросил работу и ушел от хозяина со словами:"Пусть следующий пьяница ездит на этом тракторе и его ремонтирует". Этот инвалид уже не был рабом.

 

-Хозяин не хотел платить меньше минималки. А куда инвалид смотрел при подписании договора, на бутылку водки или все таки в трудовой договор? Или все россияне в принципе не знают, что на работу нужно устраиваться только по договору, где четко прописаны все условия работы? Сами провоцируете "хозяев" своей тупостью и наплевательским отношением к себе лично. Я совсем о другом говорила: если решил нанять сотрудников, так не считай себя рабовладельцем, а изволь закон уважать. Трудовой кодекс равнозначен и для государственных организаций, и для частников (хоть ИП, хоть юр.лицо).

 

-Таковы у нас поддакивающие профсоюзы. Вечно полупьяный инвалид возвратил свой человеческий облик в процессе ремонта трактора, а хозяин не захотел признать за ним его права.

 

-Честь и хвала этому хозяину за то, что вечно пьяному инвалиду человеческий облик вернул.

 

Для справки. Абсолютное большинство слесарей и станочников на этом предприятии находятся в состоянии опьяненения из-за холода в корпусах завода, особенно в зимнее время года.

newsland.ru/News/Detail/id/418209/cat/10/#c omments1649152